tag:blogger.com,1999:blog-19085218444621599672023-06-20T21:35:27.292-07:00CV, CV örneği, CV örnekleri, iş başvuru formu, özgeçmişCV, CV örneği, CV örnekleri, iş başvuru formu, özgeçmiş, boş cv, fotoğraflı cv, cvler, örnek cv, Unknownnoreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-44930268405033205142015-07-28T05:43:00.004-07:002015-07-28T05:43:53.090-07:0065 yaş aylığı, muhtaç aylığı veya yaşlılık aylığı sorgulama<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name">
</h3>
<div dir="ltr" style="text-align: left;">
T.C. 2022 sayılı kanunda belirtilen <b>65 yaşını doldurmuş muhtaç, güçsüz ve kimsesiz vatandaşlarımızı aylık bağlanması </b>hakkındaki kanun maddesinde geçen <b>65 yaş aylığı, muhtaç aylığı </b>veya diğer adıyla <b>yaşlılık aylığı</b> kapsamı belirli zaman aralıklarında değiştirilmektedir. <b>Yaşlılık aylığı</b> alacak kişilerin kanun maddesi gereği belirli kriterlere uyması <b>65 yaşını bitirmiş olması </b>gerekmektedir. Aşağıdaki şartlara uyup bir form ile SGK'ya başvurunlar<b> 65 yaş aylığı, muhtaç aylığı veya yaşlılık aylığı sorgulama </b>yapabilirler.<br />
<a href="https://www.blogger.com/null" name="more"></a><br />
<br />
2022 sayılı kanun maddesine ek olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı yaptığı yeni yönetmelekle <b>yaşlılık aylığı</b> almak için şu hususlara haiz olması gerekmektedir;<br />
<a name='more'></a><br />
<ul style="text-align: left;">
<li>65 yaşını tamamlamış muhtaç yaşlılar,</li>
<li> Tüm vücut fonksiyonlarını yüzde 40 ile yüzde 69 arasında kaybeden özürlülerle tüm
vücut fonksiyonlarını yüzde 70 veya üzerinde kaybeden ve başkasının yardımı
olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek derecede özürlü olanlar,</li>
<li> Kanunen bakmakla yükümlü olduğu ve fiilen bakımını gerçekleştirdiği 18
yaşını tamamlamamış yüzde 40 ve üzerinde özürlü yakını bulunanlara 2022
sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanmakta ve sağlık yardımı
sunulmaktadır </li>
</ul>
<br />
<b>65 yaşı muhtaçlık nasıl tespit edilir?</b><br />
<b>Yaşlılık aylığı</b> almak için muhtaçlığın tespiti hanenin gelir ve
gider durumu araştırılarak yapılır. Aşağıda yazılı olan maddelerde
belirtilen şartlara uyan her kişi <b>yaşlılık aylığı</b> alır. <br />
<ul style="text-align: left;">
<li>Tespit/beyan edilen aylık net maaş, ücret, nafaka, yevmiye ve diğer gelirlerin yıllık tutarının aylık ortalaması, </li>
<li>Hanenin; mülkiyeti hane bireylerinden birine ait olan ikamet ettiği
konutu ile mülkiyeti başka birine ait olmakla birlikte kira ödemediği
konutu için konutun (takdir edilen/ beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta
biri, </li>
<li>Hanenin ikamet ettiği konut haricinde diğer konutları için (takdir
edilen/beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta biri ve (takdir edilen/beyan
edilen) kira getirisinin toplamı, </li>
<li>İkamet edilen konut haricindeki konut için kira geliri elde
edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa konutun rayiç bedelinin
120’de biri, </li>
<li>Dükkânlar için rayiç bedelin 240’ta biri ve (takdir edilen/beyan edilen) kira getirisinin toplamı, </li>
<li>Dükkân için kira geliri elde edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa dükkânın rayiç bedelinin 120’de biri, </li>
<li>Hanenin arazi, tarla ve benzeri için rayiç bedelin 240’ta biri ve
(takdir edilen/beyan edilen) aylık (zirai/ticari/kira ve benzerleri)
getirisinin toplamı, </li>
<li> Hanenin binek aracı için aracın kasko/rayiç bedelinin 120’de biri,</li>
<li> Hanenin ticari/zirai amaçlı aracı için aracın kasko bedelinin
120’de biri, kasko bedelinin belirlenememesi halinde ise rayiç bedelinin
120’de biri ile bu araçların (takdir/ beyan edilen) aylık
(zirai/ticari/kira ve benzerleri) getirisinin toplamı, </li>
<li>Hanenin büyük ve küçükbaş hayvanları için il/ilçe gıda tarım ve
hayvancılık müdürlüklerinden temin edilen yıllık getiri miktarının aylık
tutarı, </li>
<li>Hanenin tespit/beyan edilen banka mevduatları için aylık faiz getirisinin iki katı tutar, </li>
<li>Evde bakım ödemeleri ve 2022 sayılı Kanun kapsamında bağlanan
aylıklar hariç olmak üzere sürekli ve düzenli olarak alınan şartlı
eğitim yardımı, şartlı sağlık yardımı, eşi vefat etmiş kadınlara yönelik
yardım, burs, harçlık gibi nakdî sosyal yardımların aylık ortalaması, </li>
<li>Aynı hanede ikamet etmemesine rağmen nafaka yükümlüleri tarafından sağlanan destek tutarı, </li>
<li>Tarımsal destek geliri tutarı, </li>
<li>Uzun vadeli sigorta kolları açısından zorunlu olarak sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışanların gelirleri, </li>
<li>Diğer gelirlerin toplamının aylık ortalaması, dikkate alınarak
yapılacak hesaplama ile belirlenir. Hanenin gelir durumuna ilişkin
yukarıda yer alan taşınır ve taşınmazların tespit edilen rayiç
bedellerine ilişkin değerlendirmeyi Kaymakamlıklardaki Vakfın Mütevelli
Heyeti yapar. </li>
</ul>
<b>65 yaş aylığı, muhtaç aylığı veya yaşlılık aylığı sorgulama nasıl yapılır?</b><br />
65 yaş aylığı veya yaşlılık aylığı sorgulama işlemi için T.C. kimlik
numaranızı bilmeniz yeterli olacaktır. T.C. kimlik numaranızı girerek
sorgula tuşuna basıp muhtaç aylığı sorgulama yapabilirsiniz.<br />
<div>
<b>Nasıl başvururum</b>? <br />
Başvuru Yeri ve Şekli
Yukarıda belirtilen şartları taşıyanların, öncelikle bulundukları
yerdeki il veya ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına
başvurmaları ve daha sonra bu vakıflardan alacakları “muhtaçlık belgesi”
ile Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurması gerekmektedir.</div>
<div>
<div style="text-align: center;">
<span style="background-color: red;"><span style="color: red;"><a href="http://www.sgksorgulamalari.org/2015/07/65-yas-ayligi-muhtac-ayligi-veya-yaslilik-ayligi-sorgulama.html"><b>65 yaş aylığı, muhtaç aylığı veya yaşlılık aylığı sorgulama</b></a></span></span></div>
<br />
<b>Başvuru için gerekli belgeler şunlardır;</b><br />
İl ve ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarından temin edilen
başvuru formu doldurmanız gerekmektedir. bu form başvuruyu yapan kişi
tarafından imzalanması gerekmektedir. </div>
<div>
Kaynak: <a href="http://www.sgksorgulamalari.org/">www.sgksorgulamalari.org</a> </div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-61276115872489124192014-09-16T07:30:00.000-07:002015-10-21T07:30:34.940-07:00SSK sorgulama<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Bir çok gencin hayatı boyunca bildiği ama bir türlü göremediği <a data-cke-saved-href="http://www.sgksorgulamalari.org/" href="http://www.sgksorgulamalari.org/" target="_blank"><b>SGK sorgulama</b></a>
gelicekte bir çogunun hayatını karartacak durumda. Zaman kaybetmeden
SSK sorgulamalarını yapmaları gerekiyor. Aksi durumda çok geç olabilir.
Bu konuda gençlerimiz ve gençliğimizi <b>SGK sorgulama </b>konusunda uyarmak durumundayız.<br />
<br />
Her yapılan <a data-cke-saved-href="http://www.sgksorgulamalari.org/" href="http://www.sgksorgulamalari.org/" target="_blank"><b>SGK sorgulama</b></a>
ile hayatınızı değiştirebilir ve yeni bir yaşama umut ile
girebilirsiniz. Emeklilik demek SSK'yı takip etmek demek. Ama
sorglulamasız bir hayat demek boş demek. Yeni bir yaşam için mutlaka bu
tavsiyelerimizi tutun ey gençlik. Biz yaşlılakar gibi yapmayın.<br />
<br />
<a data-cke-saved-href="http://www.sgksorgulamalari.org/" href="http://www.sgksorgulamalari.org/" target="_blank">www.sgksorgulamalari.org/</a> </div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-53015514158361102712014-04-05T03:41:00.000-07:002014-05-24T03:05:40.091-07:00CV örneğiCV örneği, CV örnekleri.<br />
Bir işiniz olsun istiyorsunuz. İş hayatına atılmadan önce sizi tanımak isterler. Bu da bazı şeyleri doğru yapmanız gerekir. Bu da dürüstlük ve iş ahlakıyla ilgilidir. <br />
İnsan kaynakları önce sizden doldurmanızı istedikleri <a href="http://cvisbasvuruformu.blogspot.com.tr/">CV örneği</a><a href="https://www.blogger.com/null"> (CV örnekleri)</a> bulunur. Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-28968476337507183512013-12-18T03:18:00.001-08:002013-12-18T03:18:11.830-08:00İş arayanlaraSitemizde bir çok iş için CV rnekleri yayımlıyoruz.<br />
Şimdi ise size iş bilmanız için gerekli olan bir adres önereceğim buradan iş ilanlarına bakarak kendinize uygun bir iş bulmaya çalışabilirsiniz.<br />
<i><b><a href="http://goo.gl/TM3Xv3">İş ilanları</a></b></i> için tıklayınız.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-69766792419845876152013-04-07T06:36:00.000-07:002014-11-16T03:10:11.132-08:00Boş CV örneği fotoğrafsız Eğer size de boş CV örneği<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=1908521844462159967"> </a>lazım ise indirebilir ve istediğiniz gibi değiştirebilirsiniz. Word dökümanı olarak indirebilirsiniz.<br />
Ama siz ben bunu indiricem ama indirmeden önce nasıl bir görüntüye sahip olduğunu bakmak istiyorsanız resmi aşağıda. İşinize yararsa aşağıdan<a href="http://www.turkdevlet.com/is-basvurusunda-bulunanlar-icin-cv-ornekleri"><u><i><b><span style="color: red;"> </span></b></i></u></a><u><i><b><a href="https://www.blogger.com/null" target="_blank">CV örneği</a>ne burdan ulaşabilirsiniz.</b></i></u><br />
<a href="http://www.turkdevlet.com/is-basvurusunda-bulunanlar-icin-cv-ornekleri"><u><i><b><span style="color: red;">Boş fotoğraflı CV örneği, fotoğraflı CV örnekleri boş. </span></b></i></u></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.turkdevlet.com/wp-content/uploads/2013/12/CV.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.turkdevlet.com/wp-content/uploads/2013/12/CV.png" height="320" width="245" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-29769338086382092602013-04-05T06:07:00.004-07:002013-04-05T06:07:51.470-07:00Ne kadar ücret isteyeyim?<br />
<br />
Bir CV hazırlarken karşılaşılan sorunlardan bir. <u><span style="color: red;"><i>Ne kadar para
istemeliyim?</i></span></u> Acaba çok mu oldu yoksa az mı yazdım diye endişe
edebiliriz. O zaman ne yapmalıyız?<br />
Düzenli bir ücret politikasına sahip firmaların, başlangıç pozisyonları
için teklif ettiği ücret ve diğer yan haklar, çoğunlukla belirlenmiş
oluyor.<br />
Çok fazla esnekliğin gösterilmediği bu firmalarda önerilen
ücreti kabul veya reddetmekten başka şansınız da bulunmuyor.<br />
Bu nedenle
de başvurulan şirket, adayın gerçekten çalışmak istediği bir firma ise CV'nin
<b><i>ücret bölümünün boş bırakılması tavsiye ediliyor</i></b>.<br />
<i>İş başvuru formumun bu hanesini boş bırakan
adayın, ücret konusunda esnek olduğuna dair genel bir görüş var</i>.<br />
Bu
nedenle <i><b>aday, aranan özelliklere sahipse ve ücret bilgisini boş
bırakmışsa, mutlaka mülakata çağırılıyor. </b></i><br />
<br />
<i>Ne kadar ücret istemeliyim? Ücret bölümüne ne yazmalıyım? <b><br /></b></i>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-89148133374210166822013-04-04T03:51:00.000-07:002013-04-04T03:51:02.134-07:00CV'de neler olmalı, iyi bir özgeçmiş örneği<br />
<u><i><b>CV</b></i></u> kısaltmadır ve açılımı Curriculum vitae
‘dir. Curriculum vitae; hayat döngüsü demektir. Türkçe’ye özgeçmiş
olarak çevirebiliriz. <br />
<br />
CV öylesine önemlidir ki kimi zaman 2 adaydan biri diğerine
göre aslında fazla daha uygunken; kendini doğru anlatım eden, güzel 1 CV
ıle adaylar birbirlerinin önüne geçebilirler. Yapılan araştırmalarda
ışverenlerin CV’nin ıçeriğinden evvel CV’nin biçimine baktıkları önemle
ortaya çıkmıştır. Bu yüzdendir ki CV hazırlama süreciniz belki de amel
arama sürecinizin en ehemmiyetli bölümüdür. şimdi gelelim <i><b>CV Nasıl Hazırlanır?</b></i> sorunuzun yanıtına. <br />
İşveren CV’de ne görmek ister?
Temele indiğimizde 1 kaç soru karşımıza çıkıyor:<br />
kişinin esas özellikleri: ismi, yaşı, uygar durumu, fotoğrafı, askerlik durumu<br />
kişinin ayırt edici özellikler: tahsil vaziyeti, evvelki amel
deneyimleri, hususi beceleri & yetenekleri, sertifikaları<br />
kişinin beklentileri: Maaş beklentisi, pozisyon beklentisi, kuruluş beklentisi öncelikle CV’nizin bu esas sorulara ve beklentilere karşılık
vermesi gerektiği gibi her noktada ayrım yaratıyor olması gerekiyor. CV
hazırlarken o anda amel verenin elinde yüzlerce CV olacağını hayal edin
ve sizi görüşmeye çağırması ıçin ona neden vermeye çalışın.<br />
Özgeçmişinizi hazırlarken esas olarak şu bölümlerden oluşturacaksınız;<br />
<br />
Kişisel Bilgiler<br />
Profesyonel Deneyim<br />
Eğitim & Kişisel Gelişim<br />
İşle ilgili Beceriler<br />
Referanslar<br />
<br />
Yukarıdaki bölümleri oluştururken mutlaka doğru bilgiler
verin. Referansların da ya eski çalıştığınız işyerlerinden yöneticiler
ya da piyasada tanınmış firmalardan yöneticiler olmasına itina gösterin.
Arkadaşınızı ya da akrabanızı referans olarak yazmanı hiç 1 şey anlatım
etmediği gibi sizi amatör gösterir. Referans gösterirken mutlaka size
karşı olan profesyonel yakınlığını da belirtin.<br />
Özgeçmişinizi hazırlarken mutlaka; her başvurduğunuz pozisyon ıçin
ayrı CV hazırlayın; alakalı pozisyon ıçin lüzumlu özellikleri CV’de
barındırın.<br />
Özgeçmişinizin tutarlı ve dayanıklı olmasına dikkat edin.<br />
CV’nizi %100 doğru ve eksiksiz bilgilerle donatın. Unutmayın
ışverenin kafasında soru ışareti oluştuğu anda başka CV’lere geçecektir.<br />
CV hazırlarken amacınızın mülakata kalmak olduğunu da unutmayın!<br />
güçlü yönlerinizi ön plana çıkarın.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1908521844462159967.post-71741092265646985572013-04-01T14:16:00.005-07:002013-04-02T07:38:51.522-07:00CV yazmak için<u><i>CV</i></u> <u><i>örneği</i></u> oluşturmak için öncelikle iyi bir örnek format bulmanız gerekli. Görsel açıdan da güzel olmalı. Çünkü <u><i>CV </i></u>sizin olmadığınz zamanda sizi anlatacaktır. Bu yüzden hemen bulup buluşturup birşeyler karalamayın. Hele ki düzensiz bir şekilde kesinlikle yazmayın. Yazdığınız kağıt kesinlikle pis ve kirli olmasın. Bu sizin için kötü bir imaj oluşturur.<br />
Biraz özen lütfen.<br />
Yazarken dürüstüğe önem verin çünkü söyledikleriniz muhakkak denenecektir. Eğer yazdıklarınızı gerçekleştiremezseniz bu da bir iş hayatınızı başlamadan bitirecek demektir.<br />
İyi bir CV sizin aynanız olacaktır. Bu aynada çirkin birisizin kimse görmek istemez.Unknownnoreply@blogger.com0